Implementasi Program Pelatihan dan Pengembangan Kewirausahaan oleh Rumah BUMN Pekanbaru terhadap Pelaku UMKM
DOI:
https://doi.org/10.65244/jned.v1i2.954Keywords:
Implementasi program, pelatihan kewirausahaan, pengembangan UMKM, Rumah BUMN, studi literaturAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan kewirausahaan yang diselenggarakan oleh Rumah BUMN Pekanbaru bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka dengan mengkaji berbagai sumber seperti jurnal ilmiah, buku, artikel, laporan penelitian, dan dokumen resmi yang berkaitan dengan pengembangan UMKM serta program pelatihan kewirausahaan. Analisis data dilakukan menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui proses pengumpulan, pengelompokan, dan analisis berbagai temuan dari studi-studi sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan dan pengembangan kewirausahaan memainkan peran krusial dalam meningkatkan kapasitas pelaku UMKM, khususnya dalam hal pengetahuan kewirausahaan, keterampilan pemasaran digital, manajemen bisnis, dan pengembangan produk. Studi sebelumnya juga menunjukkan bahwa keberhasilan pelaksanaan program dipengaruhi oleh komunikasi program, ketersediaan sumber daya, komitmen pelaksana, dan keberlanjutan pendampingan bisnis. Namun, beberapa tantangan masih ada, seperti rendahnya literasi digital beberapa pelaku UMKM, keterbatasan pendampingan pasca-pelatihan, dan dampak program yang tidak merata di antara semua peserta. Oleh karena itu, evaluasi dan penguatan program secara berkelanjutan diperlukan untuk memastikan bahwa pelatihan dan pengembangan kewirausahaan dapat dilaksanakan secara lebih efektif dan sesuai dengan kebutuhan UMKM.
References
Dessler, G. (2015). Human Resource Management (14th ed.). Pearson Education.
Edward III, G. C. (1980). Implementing Public Policy. Washington DC: Congressional Quarterly Press.
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Kuncoro, M. (2010). Ekonomika Pembangunan: Masalah, Kebijakan, dan Politik. Jakarta: Erlangga.
Schumpeter, J. A. (1934). The Theory of Economic Development. Cambridge: Harvard University Press.
Sikula, A. E. (2011). Personnel Administration and Human Resources Management. New York: John Wiley & Sons.
Suryana. (2014). Kewirausahaan: Kiat dan Proses Menuju Sukses. Jakarta: Salemba Empat.
Tambunan, T. (2012). Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah di Indonesia: Isu-Isu Penting. Jakarta: LP3ES.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah.
Kusesvara, N. A., Sudarman, & Astuti, R. F. (2023). Peran Rumah BUMN dalam pengembangan usaha UMKM di Kota Samarinda. Educational Studies: Conference Series, 3(2), 283–292.
Putri, P. L., & Sari, K. D. C. (2022). Strategi menciptakan keunggulan bersaing pelaku UMKM binaan Rumah BUMN Purwokerto melalui orientasi pasar dan inovasi. Among Makarti, 15(2).
Suhenda, & Fadili. (2025). Pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap produktivitas UMKM binaan Rumah BUMN Karawang. Jurnal Maneksi.
Winarno, Budi (2007). Implementasi Kebijakan Publik. Yogyakarta: CAPS. Halaman 158
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Anggun Surilasmarito Matondang, Monica Elitya, Elly Niel Waty (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
