MOTIVASI MAHASISWA YANG BEKERJA PARUH WAKTU DI KOTA PEKANBARU
DOI:
https://doi.org/10.65244/jned.v1i2.941Keywords:
Motivasi, MahasiswaAbstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis motivasi mahasiswa yang bekerja paruh waktu di Kota Pekanbaru. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi terhadap mahasiswa yang aktif bekerja paruh waktu minimal tiga bulan, dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi mahasiswa bekerja paruh waktu dipengaruhi oleh dua dimensi utama, yakni motivasi ekonomi berupa kebutuhan memenuhi biaya pendidikan dan kebutuhan sehari-hari, serta motivasi non-ekonomi seperti keinginan memperoleh pengalaman kerja, mengembangkan kompetensi profesional, dan memperluas jaringan sosial. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi mahasiswa bersifat multidimensional dan tidak semata-mata didorong oleh faktor finansial. Temuan ini diharapkan menjadi bahan pertimbangan institusi pendidikan dalam merancang kebijakan akademik yang lebih responsif terhadap kondisi mahasiswa di Kota Pekanbaru.
References
Alwi, H. (2011). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Adinda Puspita Ningrum, Arnazaye, F. K., & Ricko Adi Wicaksana. (2023). Analisis Faktor Motivasi Mahasiswa untuk Menjadi Pegawai Pemerintah. Jurnal Publik, 17(02), 87–103.
Ali, H., & Ahmadi, M. A. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Manajemen Waktu Terhadap Kerja Paruh Waktu yang Berstatus Mahasiswa. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(12).
Andjarwati, T. (2015). Motivasi dari Sudut Pandang Teori Hirarki Kebutuhan Maslow, Teori Dua Faktor Herzberg, Teori X Y Mc Gregor, dan Teori Motivasi Prestasi Mc Clelland. JMM17: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, 2(01). https://doi.org/10.30996/jmm17.v2i 01.422 BPS. (2025).
Badan Pusat Statistik. Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Februari 2025.
Deandra, S. S., & Kadarisman, Y. (2026). Analisis Hubungan Motivasi dan Etos Kerja Mahasiswa Bekerja di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau. Jurnal ISO: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora.
Marliani, L. (2019). Motivasi Kerja Dalam Perspektif Douglas Mc Gregor. Dinamika: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 6(2).
Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldana, J. (2014). Qualitative Data Analysis: A Methods Sourcebook (3rd ed.). SAGE Publications.
Moleong, L. J. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif (Cetakan ke36). Bandung: Rosdakarya. PT. Remaja
Mu'min, S. A. (2016). Regulasi Diri Dalam Belajar Mahasiswa yang Bekerja. Al-TA'DIB: Jurnal Kajian Ilmu Kependidikan, 9(1), 1–20.
Puspitadewi, N. W. S. (2012). Hubungan Antara Stres dan Motivasi Kerja Pada Mahasiswa yang Bekerja Paruh Waktu. Jurnal Psikologi Teori dan Terapan, 2(2), 126–134.
Putra, A. S. (2020). Prestasi Akademik Mahasiswa yang Bekerja Paruh Waktu di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau. Universitas Riau.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior (17th ed.). Pearson Education.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Cetakan ke-28). Bandung: Alfabeta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Mutiara Sylvini, Revalin Bazlina, Elly Nielwaty (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
