[1]
“DAMPAK PROGRAM EMPLOYEE WELL-BEING DAN TINGKAT STRES KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. KREASIBETON NUSAPERSADA MEDAN”, JGGEconomic, vol. 2, no. 1, pp. 326–341, Jan. 2026, doi: 10.65244/jggeconomic.v2i1.377.